こんにちは、しょちょーです😊
今日は、これから独立開業を目指す人、すでに経営を始めている人に向けて、とても大事な話をしたいと思います。
テーマは「経営者は、自分自身の心を育てよう」です。
開業したい人なら、誰もが考えることがあります。
どうすれば成功できるのか。
どうすれば事業がうまくいくのか。
これは、独立を考えた瞬間から、誰もが必ず悩むテーマだと思います。
もちろん、成功の方法は一つではありません。
業種、地域、タイミング、運、能力、環境。
いろんな要素が絡み合うので「これをやれば必ず成功する」という答えはありません。
でも、あえて「どんな人にも共通する一つの要素」を挙げるとしたら、しょちょーはこれだと思っています。
それは、自分自身の心を育てることです。
経営者の器が、会社の器になる
よく言われる言葉があります。
「組織の器は、経営者の器で決まる」。
これは、本当にその通りだと思います。
今、うちの会社は10名前後の規模になりました。
スタッフはみんな一生懸命働いてくれています。
採用についても、ありがたいことにお問い合わせをいただくことが増えています。
正直に言うと、人材不足で困ったことは、ほとんどありません。
ただし、人が増えると、一時的に赤字になることもあります。
人件費が先に出て、売上が追いつかない時期があるからです。
でも、売上が上がる仕組みを整えていれば、遅かれ早かれ数字はついてきます。
ここで、しょちょーはいつも考えます。
もし、開業当初の自分が、いきなり10人の組織を抱えていたら、うまくまとめられただろうか。
答えは、ほぼ確実に「無理」です。
なぜかというと、当時の自分には、経営者としての「器」がなかったからです。
経営者の技術や知識だけではなく、
「人を受け止める心」
「組織を背負う覚悟」
「感情をコントロールする力」
こういうものが圧倒的に足りなかったと思います。
結局、組織はトップ次第です。
しょちょーの会社も人員数がこのまま変わらないとか、離職が進んでいった場合にはしょちょー自身の成長が足りてない。と判断できるのです。
利他的な経営が、組織を強くする
経営をしていると、こんな感情が生まれることがあります。
「雇ってやっているんだから」という気持ち。
一方で、社員側には「働いてやっているんだから」という気持ち。
この関係性は、絶対にうまくいきません。
お互いが対立する組織は、長く続きません。
遅かれ早かれ、人は離れていきます。
だからこそ、経営者に必要なのは利他的な視点です。
・自分の利益だけでなく、
・社員の成長、
・利用者の幸せ、
・地域への貢献、
・社会への価値。
これをがっつりしっかりきちんと考え行動に移すこと。
しょちょーの会社では、利益の一部を子ども食堂などに還元していけるよう活動しています。
お金だけのために働くのではなく、
「誰かの役に立っている」という実感を大切にしたいからです。
経営者の仕事は、こうした価値観を「仕組み」に落とし込むことです。
これは、経営者にしかできません。
売上の大きさは、本質ではない
よく「年商◯◯円？！すごい！！！」という話があります。
でも、しょちょーは、売上の金額そのものは本質ではないと思っています。
例えば、訪問鍼灸マッサージの業界は、単価が決まっています。
マッサージにおいての1回あたりの上限は約6,430円。
どれだけ頑張っても、1人あたりの売上には限界があります。
一方で、ITやサブスクのビジネスなら、売上は無限に伸びる可能性があります。
商品単価が10万円、20万円のものなら、年商は簡単に跳ね上がります。
つまり、売上の規模は、業界構造によって決まる部分が大きいということです。
だから大事なのは、
「自分の業界の中で、どの水準にいるか」という視点です。
数字の大小ではなく、質と持続性が重要です。
経営者の心は、アウトプットで育つ
では、どうやって経営者の心を育てればいいのか。
しょちょーが強くおすすめするのは、アウトプットです。
・ブログを書く
・日報を書く
・理念を言語化する
・価値観を言葉にする
しょちょーは、代表日報を毎日書き続けています。
気づけば400回を超えました。
日報を書いていると、自分の本音しか出せません。
１回２回なら取り繕った文章を作れるかもしれませんが、毎日実施していると自分の背の高さまでしか表現できない事実に気が付きます。
そして、日報を続けることで
・なぜ自分がそう思ったのか。
・なぜその選択をしたのか。
これを言語化することで、自分の思考が見えるようになります。
インプットだけでは、力にならないんです^^;
本を読むだけ、動画を見るだけでは、何も変わりません。
価値が生まれるのは、アウトプットした瞬間です。自分の中にあるだけの考えは、価値になりません。
言葉にして、外に出して、初めて価値になります。
経営者の仕事は、学ぶことだけではありません。
学んだことを、形にすることです。
そして言語化できたものは、段々と経営理念になっていくのですね^_^
その理念にヒト・モノ・カネが集まり、実際に形になっていくのです。
まとめ
経営者として成功できるかどうかは、
あなた自身の心で決まります。
スキルでも、ノウハウでも、資金でもありません。
まずは、、、
・自分自身の心を育てること。
・アウトプットを続けること。
・理念を言語化すること。
・利他的な視点を持つこと。
これができたとき、
人も、お金も、チャンスも、自然と集まってきます。
ぜひ、今日から、自分の心を育てる経営を始めてみてください😊
今日も一歩ずつ、一緒に前へ進みましょう！
